Ödev Nasıl Yapılır? – Ödev Yaptırma – Ödev Yaptırma Ücretleri – Tez Yaptırma – Ödev Yaptırma Fiyatları – Ücretli Ödev Yaptırma – Tez Yaptırma Ücretleri – Sunum Hazırlığı Yaptırma – Dergi Makalesi Yaptırma – Dergi Makalesi Yazdırma

Farklı Değişkenleri Yeniden Kodlama

Farklı Değişkenlere Yeniden Kodla iletişim kutusu, mevcut değişkenlerin değerlerini yeniden atamanıza veya mevcut değerlerin aralıklarını yeni bir değişken için yeni değerlere daraltmanıza olanak tanır. Örneğin, maaşları, maaş aralığı kategorilerini içeren yeni bir değişkene daraltabilirsiniz.

• Sayısal ve dize değişkenlerini yeniden kodlayabilirsiniz.
• Sayısal değişkenleri dize değişkenlerine yeniden kodlayabilir veya tam tersini yapabilirsiniz.
• Birden çok değişken seçerseniz, hepsinin aynı türde olması gerekir. Sayısal ve dizi değişkenlerini birlikte yeniden kodlayamazsınız.
• Yeniden kodlamak istediğiniz değişkenleri seçin. Birden çok değişken seçerseniz, bunlar aynı türde (sayısal veya dize) olmalıdır.
• Her yeni değişken için bir çıktı (yeni) değişken adı girin ve Değiştir’e tıklayın. E Eski ve Yeni Değerler’e tıklayın ve değerlerin nasıl yeniden kodlanacağını belirtin.
• İsteğe bağlı olarak, yeniden kodlanacak vakaların bir alt kümesini tanımlayabilirsiniz. Bunu yapmak için Vakalar Olursa iletişim kutusu,
• Olayları Say için açıklananla aynıdır.

Eski ve Yeni Değerler

Bu iletişim kutusunda yeniden kodlanacak değerleri tanımlayabilirsiniz.

Yeniden kodlanacak değer(ler). Tek değerleri, değer aralıklarını ve eksik değerleri yeniden kodlayabilirsiniz. Dizge değişkenleri için sistemde eksik olan değerler ve aralıklar seçilemez çünkü hiçbir kavram dize değişkenleri için geçerli değildir. Eski değerler, orijinal değişkenle aynı veri türü (sayısal veya dize) olmalıdır. Aralıklar, uç noktalarını ve aralık içinde kalan kullanıcı tarafından eksik olan değerleri içerir.

• Değer. Yeni bir değere yeniden kodlanacak bireysel eski değer. Değer, yeniden kodlanan değişken(ler) ile aynı veri tipi (sayısal veya dizi) olmalıdır.
• Sistem eksik. Belirttiğiniz biçim tipine göre verilerinizdeki değerler tanımsız olduğunda, sayısal bir alan boş olduğunda veya bir dönüştürme komutundan kaynaklanan bir değer tanımsız olduğunda program tarafından atanan değerler. Sayısal sistem eksik değerleri nokta olarak görüntülenir. Dize değişkenlerinde herhangi bir karakter yasal olduğundan, dize değişkenleri sistemde eksik değerlere sahip olamaz.
• Sistem veya kullanıcı eksik. Kullanıcı eksik değerleri olarak tanımlanan veya bilinmeyen ve nokta (.) ile gösterilen sistem eksik değeri atanan değerlere sahip gözlemler.
• Menzil. Kapsamlı değer aralığı. Dize değişkenleri için kullanılamaz. Aralık içindeki kullanıcı tarafından eksik olan tüm değerler dahil edilir.
• Diğer tüm değerler. Eski-Yeni listesindeki özelliklerden herhangi birinde yer almayan kalan değerler. Bu, Eski-Yeni listesinde BAŞKA olarak görünür.
• Yeni değer. Her eski değerin veya değer aralığının yeniden kodlandığı tek değer. Yeni değerler sayısal veya dize olabilir.
• Değer. Bir veya daha fazla eski değerin yeniden kodlanacağı değer. Değer, eski değerle aynı veri türü (sayısal veya dize) olmalıdır.
• Eksik sistem. Belirtilen eski değerleri sistemde eksik olan değere yeniden kodlar. Hesaplamalarda sistem eksik değeri kullanılmaz ve sistem eksik değeri olan durumlar birçok prosedürden hariç tutulur. Dize değişkenleri için kullanılamaz.
• Eski değerleri kopyalayın. Eski değeri korur. Bazı değerler yeniden kodlama gerektirmiyorsa, eski değerleri dahil etmek için bunu kullanın. Belirtilmemiş eski değerler yeni değişkene dahil edilmez ve bu değerlere sahip vakalara yeni değişken için sistemde eksik olan değer atanır.

Çıktı değişkenleri dizelerdir. Yeni, yeniden kodlanmış değişkeni bir dize (alfasayısal) değişkeni olarak tanımlar. Eski değişken sayısal veya dize olabilir.

Sayı dizilerini sayılara dönüştürün. Sayı içeren dize değerlerini sayısal değerlere dönüştürür. Sayılar ve isteğe bağlı bir işaret (+ veya -) dışında herhangi bir şey içeren dizelere sistem eksik değeri atanır.

Değişken(ler)i yeniden kodlamak için kullanılacak özelliklerin listesi. Listeden özellikler ekleyebilir, değiştirebilir ve kaldırabilirsiniz. Liste, aşağıdaki sıra kullanılarak eski değer belirtimine göre otomatik olarak sıralanır: tek değerler, eksik değerler, aralıklar ve diğer tüm değerler. Listedeki bir yeniden kodlama belirtimini değiştirirseniz prosedür, gerekirse bu sırayı korumak için listeyi otomatik olarak yeniden sıralar.

SPSS verileri Yeniden kodlama
Recode into Same Variables SPSS nedir
Recode into Different Variables SPSS
Spss Recode into Different Variables nedir
Ters kodlama nedir
Recode into same variables nedir
SPSS Ters kodlama
SPSS veri kodlama

Derece Vakaları

Derece Durumları iletişim kutusu, sayısal değişkenler için dereceler, normal ve Vahşi puanlar ve yüzdelik değerler içeren yeni değişkenler oluşturmanıza olanak tanır.

Yeni değişken adları ve açıklayıcı değişken etiketleri, orijinal değişken adına ve seçilen ölçülere göre otomatik olarak oluşturulur. Bir özet tablosu orijinal değişkenleri, yeni değişkenleri ve değişken etiketlerini listeler.

İsteğe bağlı olarak şunları yapabilirsiniz:

• Vakaları artan veya azalan düzende sıralayın.
• Göre listesi için bir veya daha fazla gruplama değişkeni seçerek sıralamaları alt gruplar halinde düzenleyin. Dereceler her grup içinde hesaplanır. Gruplar, gruplandırma değişkenlerinin değerlerinin kombinasyonu ile tanımlanır. Örneğin, gruplandırma değişkenleri olarak cinsiyet ve azınlığı seçerseniz, sıralamalar cinsiyet ve azınlığın her bir kombinasyonu için hesaplanır.
• Sıralamak için bir veya daha fazla değişken seçin. Yalnızca sayısal değişkenleri sıralayabilirsiniz.
• İsteğe bağlı olarak vakaları artan veya azalan düzende sıralayabilir ve sıralamaları alt gruplar halinde düzenleyebilirsiniz.

Birden fazla sıralama yöntemi seçebilirsiniz. Her yöntem için ayrı bir sıralama değişkeni oluşturulur. Sıralama yöntemleri arasında basit sıralar, Savage puanları, kesirli sıralar ve yüzdelikler bulunur. Oran tahminlerine ve normal puanlara dayalı sıralamalar da oluşturabilirsiniz. Yeni değişkenin değeri rankına eşittir. Yeni değişken, üstel bir dağılıma dayalı olarak Savage puanlarını içerir.

• Kesirli sıralama. Yeni değişkenin değeri rank bölü kayıp olmayan durumların ağırlıklarının toplamına eşittir.
• Yüzde olarak kesirli sıra. Her sıra, geçerli değerlere sahip vaka sayısına bölünür ve 100 ile çarpılır.
• Kasa ağırlıklarının toplamı. Yeni değişkenin değeri, durum ağırlıklarının toplamına eşittir. Yeni değişken, aynı gruptaki tüm durumlar için bir sabittir.
• Sıralamalar yüzdelik gruplara dayalıdır ve her grup yaklaşık olarak aynı sayıda vaka içerir. Örneğin, 4 Ntiles, 25. yüzdelik dilimin altındaki durumlara 1, 25. ve 50. yüzdelik dilimler arasındaki durumlara 2, 50. ve 75. yüzdelik dilimler arasındaki durumlara 3 ve 75. yüzdelik dilimin üzerindeki durumlara 4 puan verir.
• Oran tahminleri. Belirli bir sıraya karşılık gelen dağılımın kümülatif oranının tahminleri.
• Olağan puanlar. Tahmini kümülatif orana karşılık gelen z puanları.

“odev.yaptırma.com.tr“ ailesi olarak size her konuda destek sunabiliriz. Tek yapmanız gereken iletişim adreslerimizden bizlere ulaşmak!

Tüm alanlara özgü, literatür taraması yaptırma, simülasyon yaptırma, analiz yaptırma, çeviri yaptırma, makale ödevi yaptırma, dergi makalesi yaptırma, sunum ödevi yaptırma ve model oluşturma çalışmaları yapmaktayız.

Herhangi Bir Alan Bulunamadı.

The post Farklı Değişkenleri Yeniden Kodlama first appeared on Ödev Yaptırma & Danışmanlık Merkezi.